PENGARUH RELIGIUSITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CORIEN CENTRE MUARA BUNGO

Pada perusahaan atau organisasi pada dasarnya bertujuan untuk memaksimalkan keuntungan, dan untuk bisa mencapai keuntungan tersebut karyawan harus mampu menjalankan tugas pekerjaan secara optimal baik di perusahaan barang maupun jasa, sehingga hasil akhir dari pendapatan yang diperoleh akan lebih untung dan dapat menutup biaya pengeluaran. Bekerja sangat memerlukan kemampuan individu yang baik agar dapat menjalankan pekerjaan dengan baik. Islam mengatur segala aspek kehidupan manusia, terutama dalam hal pekerjaan, karena pekerjaan merupakan kewajiban yang harus dilakukan manusia untuk memenuhi kebutuhannya. Kinerja karyawan berpengaruh besar terhadap perkembangan perusahaan. Apabila perusahaan memiliki sumber daya yang berkualitas maka akan menciptakan kinerja yang baik dan mampu berkembang untuk mencapai tujuan. Faktor yang dapat berpengaruh pada kinerja karyawan ialah religiusitas dan kepuasan kerja. Tujuan pada penelitian ini Untuk mengetahui religiusitas dan kepuasan kinerja apakah mempengaruhi kinerja karyawan CV Corien Centre. Jumlah sampel pada penelitian ini 30 orang dan menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis regresi berganda digunakan sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bawah tidak adanya pengaruh antara religiusitas dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Persentase sumbangan sebesar 10,6% dan sisanya sebesar 89,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.