Perancangan Sistem Informasi E-Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel (Studi Kasus RSUD H.Hanafie Muara Bungo)

Proses Rekrutmen karyawan merupakan tahap yang strategis untuk
mengidentifikasi calon yang tepat. Proses rekrutmen yang terjadi saat ini masih
banyak menggunakan media kertas sehingga memerlukan banyak waktu untuk
proses lamaran. RSUD H.Hanafie Muara bungo sebagai salah satu rumah sakit
terbesar di Muara bungo masih menggunakan proses rekrutmen secara manual,
dapat dibilang kurang efektif dan efisien, karena seleksi terhadap berkas lamaran
yang dikirim pelamar. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem informasi
e-rekrutmen karyawab berbasis web di RSUD H.Hanafie sehingga mempermudah
calon karyawan dalam menemukan informasi lowongan di RSUD H.Hanafie.
metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskripsi,
gambaran atau lukisan secara sistematis, factual dan akurat mengenai fakta-fakta
pada objek yang diselidiki. Pengujian aplikasi menggunakan metode black box
testing. Bahasa pemrograman yang digunakan dalam pengembangan web ini adalah
PHP dengan menggunakan framework Laravel dan RDBMS yang digunakan
adalah MySQL. Model pengembangan sistem yang digunakan model waterfall
SDLC sehingga pengerjaanya bertahap dan lebih terstruktur. Penelitian ini
menghasilkan web rekrutmen karyawan di RSUD H.Hanafie Muara Bungo dimana
karyawan dapat melamar pekerjaan secara online tanpa datang kerumah sakit dan
pihak rumah sakit dapat merekrut calon karyawan dengan cepat tanpa adanya
penumpukan berkas lamaran.
Kata Kunci : Sistem Informasi, Framework Laravel, Waterfall SDLC, Web,
RSUD H.Hanafie