“Efektifitas Kinerja Pegawai Di Perpustakaan Institut Agama Islam (IAI) Syekh Maulana Qori Bangko”

Tujuan Penelitian Skripsi ini untuk mengetahui tentang Jenis penelitian ini adalah
deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang menggunakan analisis data
menggunakan redukasi data, penyajian data dan verifikasi data. Hasil dari
penelitian ini menunjukkan bahwa Efektifitas Kinerja Pegawai di Perpustakaan
Institut Agama Islam (IAI) Syekh Maulana Qori Bangko ditujukkan dengan
Efesiensi dapat disimpulkan bahwa pada penerapan efesiensinya di perpustakaan
Institut Agama Islam (IAI) Syekh Maulana Qori Bangko. belum diterapkan
dengan perintah yang dibuat oleh kepala perpustakaan. Disiplin kerja dapat
disimpulkan bahwa penerapan kedisiplinan yang ada pada Perpustakaan Institut
Agama Islam Syekh Maulana Qori (IAI SMQ) Bangko. belum bisa dikatakan
optimal, dikarenakan pegawai belum mematuhi peraturan yang telah dibuat oleh
kepala perpustakaan. Ketelitian kerja disimpulkan bahwa tidak adanya kemauan
oleh dirinya sendiri, dan juga belum bisa dikatakan teliti karena dari diri mereka
masing-masing masih merasakan tidak adanya tanggung jawab. Kreatifitas kerja
terkait kreatifitas kerja yang baik untuk pegawai maka peneliti menilai bahwa
Perpustakaan Institut Agama Islam Syekh Maulana Qori (IAI SMQ) Bangko
menilai pegawai untuk meningkatkan kreatifitas untuk membangun serta
mengembangkan ide baru agar memberikan pengetahuan dan kreatifitas yang
dimiliki seseorang tersebut. Adapun faktor-faktor pendukung yang dilakukan
pustakawan untuk membantu penghambatan Efektifitas Kinerja Pegawai di
Perpustakaan Institut Agama Islam (IAI) Syekh Maulana Qori Bangko untuk
meningkatkan suatu pekerjaan, disiplin kerja, ketelitian kerja dan kreatifitas kerja
maka dari itu diketahui supaya bisa meningkatkan kinerja diperpustakaan.
Kebijakan untuk mengatasi Efektifitas Kinerja Pegawai perpustakaan harus
diperbaiki terutama dalam penambahan dan penempatan pegawai.

KeyWord:Efektifitas Kinerja Pegawai di Perpustakaan