Strategi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Jumlah Santri Pondok Pesantren Madinatul 'Ulum Pamenang di Kabupaten Merangin

Penelitian ini bertujuan untuk membahas Strategi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Jumlah Santri Pondok Pesantren Madinatul ‘Ulum Pamenang di Kabupaten Merangin. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu Teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah Pimpinan, Kepala Madrasah, Ustadz/Ustdazah dan Santri. Objek penelitian ini adalah bagaimana strategi kepemimpinan dalam meningkatkan jumlah santri pondok pesantren madinatul ’ulum pamenang dikabupaten merangin. Hasil penelitian ini menunjukkan ada beberapa Strategi yang dilakukan seorang pemimpin dalam meningkatkan jumlah santri, berikut beberapa strategi yang dilakukan Pimpinan dalam meningkatkan jumlah santri pondok pesantren madinatul ’ulum pamenang dikabupaten merangin yaitu mempunyai visi dan misi, menjalin komunikasi dan kerja sama yang baik dengan masyarakat, meningkatkan prestasi atau minat dan bakat santri, meningkatkan kualitas kinerja guru, dan meningkatkan kualitas sarana dan prasarana. Penerapan strategi yang dilakukukan pimpinan dalam meningkatkan jumlah santri Pondok Pesantren Madinatul ‘Ulum Pamenang di Kabupaten Merangin yaitu penerapan yang dilakukan dengan mengunakan promotion mix sebagai media dalam penyebaran informasi. Adapun dalam pelaksanaannya yang dilakukan pondok pesantren yaitu melalui sosialisasi baik secara langsung maupun tak langsung. Faktor penghambat atau kendala dalam meningkat jumlah santri dipondok pesantren Madinatul ‘ulum yaitu masyarakat yang hanya coba-coba, kurangnya fasilitas atau sarana dan prasaranya, adanya alumni yang tidak sesuai dengan kaidah pondok pesantren dan yang terakhir kurang minat orang tua untuk memasukkan anaknya kepondok pesantren dan memilih sekolah umum.