POLA PEMBINAAN KARIR PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN BATANG HARI

"Apipatun Nadia. 2023 Pola Pembinaan Karir Pustakawan di Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batang Hari. Skripsi Program Studi Perpustakaan dan Sains Informasi, Fakultas Adab dan Humaniora, UIN sulthan Thaha Saifudin Jambi. Pembimbing I Ibu Dr. Raudhoh., S.Ag, SS. Pembimbing II Ibu Fridinanti Yusufhin, M.A.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pola Pembinaan Karir Pustakawan di Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batang Hari. Mengetahui hambatan dalam pengembangan karir pustakawan dan untuk mengetahui upaya yang mengatasi kendala pembinaan karir pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batang Hari. Agar dapat memngumpulkan data yang akurat, maka peneliti menggunakan penelitian Kualitatif, cara penentuan subjek ini dilakukan dengan cara Purpose Sampling Metode pengumpulan data yang digunakan berupa metode Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Sedangkan analisis yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. hasil penelitian menunjukan bahwa bentuk pola pembinaan karir pustakawan yang dilaksanakan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batang Hari sudah berjalan dengan baik, namun tampak jelas dalam pembinaan pendidikan formal masih tergolong belum terlaksana yang dikarenakan faktor biaya, namun pembinaan yang sudah berjalan dianggap sudah cukup untuk pengembangan perpustakaan yang sedang dikelola Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Batang Hari, kemudian terdapat beberapa kendala dalam pembinaan karir yaitu keterbatasan anggaran sarana disebabkan belumn adanya alokasi dari pihak Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batang Hari. Upaya yang yaitu upaya yang mengatasi anggaran pembinaan karir pustakawan adalah melakukan apoltasi kepada stikholder untuk mencari informasi pengembangan karir pustakawan. "