PROFESIONALISME APARATUR SIPIL NEGARA MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 17 TAHUN 2020 TENTANG MANAJEMEN PEGAWAI ( STUDI KASUS BIDANG DIKLAT BKPSDMD KABUPATEN BATANGHARI )

"ABSTRAK
Nama : Ratumas Scharani Dini
NIM : 105190063
Judul : Profesionalisme Aparatur Sipil Negara Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 Tentang Manajemen Pegawai (Studi Kasus Bidang Diklat BKPSDMD Kabupaten Batanghari)

Skripsi ini bertujuan untuk melihat manajemen Aparatur Sipil Negara, kendala manajemen Aparatur Sipil Negara, faktor pendukung dan penghambat dalam proses manajemen Aparatur Sipil Negara Menurut PP Nomor 17 Tahun 2020 Tentang Manajemen Pegawai (Studi Kasus Bidang Diklat BKPSDMD Kabupaten Batanghari). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan yuridis empiris. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori manajemen dan teori profesionalisme. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil bahwa manajemen Aparatur Sipil Negara di Bidang Diklat BKPSDMD Kabupaten Batang Hari tingkat profesionalismenya masih rendah dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Kendala-kendala dalam profesionalisme Aparatur Sipil Negara di Bidang Diklat BKPSDMD Kabupaten Batanghari yaitu tingkat pendidikan dan kedisiplinan ilmu tidak sesuai, kurangnya pendidikan dan pelatihan, dan kurangnya pengawasan. Faktor pendukung dalam proses manajemen Aparatur Sipil Negara yaitu kondisi gedung tempat kerja dan fleksibilitas pegawai. Sedangkan faktor penghambat manajemen Aparatur Sipil Negara yaitu masih terdapat ASN yang cenderung relatif kaku.
"