Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Sumber Daya Tenaga Pendidik di MAN 1 Mandailing Natal

Skripsi ini membahas tentang kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu sumber daya tenaga pendidik di MAN 1 Mandailing Natal. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1). kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu sumber daya tenaga pendidik dengan menyusun program kerja, membuat struktur organisasi serta kepala sekolah k juga melakukan musyawarah dalam mengambil kebijakan dan menerima saran dan pendapat dari guru dan staff lainnya. 2). Kendala yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan mutu sumber daya tenaga pendiidk di MAN 1 Mandailing Natal adalah terbatasnya pemanggilan diklat, sarana prasarana yang masih sederhana serta masih ada guru yang belum bisamenggunakan sarana dan prasarana pada proses belajar mengajar. 3). Upaya kepala sekolah dalam meningkatkan mutu sumber daya tenaga pendidik di MAN 1 Mandailing Natal ialah dengan membuat pelatihan guru, mengirim guru untuk mengikuti DIKLAT, membentuk Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), memberikan motivasi kepada guru dengan memberikan reward dan melakukan pengawasan dengan supervisi guru dan supervisi administrasi untuk kegiatan yang dilakukan disekolah. Kata Kunci : Kepemimpinan, Mutu, Tenaga Pendidik