Strategi Kepemimpinan Korps Sukarela Palang Merah Indonesia dalam Meningkatkan Skill Anggota di Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Megariani, Megariani (2023) Strategi Kepemimpinan Korps Sukarela Palang Merah Indonesia dalam Meningkatkan Skill Anggota di Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi. Other thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

[thumbnail of SKRIPSI MEGARIANI WATERMART - Megariani Tambunan.pdf] Text
SKRIPSI MEGARIANI WATERMART - Megariani Tambunan.pdf - Accepted Version

Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi kepemimpinan yang di gunakan dalam peningkatan skill anggota serta mengetahui tahapan tahapan serta faktor penghambat kegiatan yang menyangkut dalam peningkatan skill anggota di Organisasi Unit Kegiatan Khusus Korps Sukarela Palang Merah Indonesia Perguruan Tinggi UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi. Penelitian ini adalah Penelitian lapangan (field research) yaitu dengan cara mengangkat data di lapangan yang berhubungan dengan Strategi Kepemimpinan Korps Sukarela Palang Merah Indonesia dalam peningkatan Skill Anggota di UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi. Penelitian ini menggunakan teknik interview, observasi dan wawancara. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Strategi Kepemimpinan Korps Sukarela Palang Merah Indonesia dalam Meningkatkan Skill Anggota di UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, yaitu memberikan pengajaran materi dan praktek sesuai dengan skill di bidangnya masing masing. Tahapan- tahapan kegiatan yang menyangkut dalam peningkatan skill anggota yaitu pendidikan dan latihan dasar ruangan (DIKLATSAR), pendidikan dan latihan lapangan (DIKLAT), pendidikan dan latihan anggota tetap (DIKLAT AT), latihan gabungan dengan basarnas (LATGAB), latihan dasar kepemimpinan organisasi (LDKO), dan latihan mingguan anggota. Adapun faktor pendukung pemimpin selalu menanamkan jiwa positif terhadap anggota dalam proses peningkatan skill anggota. Sedangkan faktor penghambatnya yaitu pertama, tidak terjalannya pengaplikasian peran pengurus yang sesuai dengan latihan dasar kepemimpinan organisasi (LDKO), kedua, beberapa anggota belum bisa memanajemen waktu antara akademisi dan organisasi sehingga anggota yang cenderung melakukan aktivitas berlebihan, dan ketiga, mengenai pendanaan kampus untuk kegiatan organisasi terkadang tidak sesuai dengan apa yang di ajukan pengurus.
Kata Kunci : Strategi Kepemimpinan, Palang Merah Indonesia , Peningkatan Skill Anggota

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Dinda Arynomi Milenia Putri
Date Deposited: 21 Jun 2024 01:57
Last Modified: 21 Jun 2024 01:57
URI: https://repository.uinjambi.ac.id/id/eprint/1086

Actions (login required)

View Item
View Item