PENGARUH MOTIVASI BERPRESTRASI DAN KEDISIPLINAN BERBAHASA ARAB TERHAP KETERAMPILAN BERBHASA ARAB SANTRI PONDOK PESANTREN DI KOTA BANGKO KABBUPATEN MERANGIN

DERY SUTIAPUTRA, MMP152313 and Mukhtar, Mukhtar and Risnita, Risnita (2019) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTRASI DAN KEDISIPLINAN BERBAHASA ARAB TERHAP KETERAMPILAN BERBHASA ARAB SANTRI PONDOK PESANTREN DI KOTA BANGKO KABBUPATEN MERANGIN. Tesis thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin.

[img] Text (PENGARUH MOTIVASI BERPRESTRASI DAN KEDISIPLINAN BERBAHASA ARAB TERHAP KETERAMPILAN BERBHASA ARAB SANTRI PONDOK PESANTREN DI KOTA BANGKO KABBUPATEN MERANGIN)
TESIS DERY SUTIAPUTRA - Dery Sutiaputra.pdf - Published Version

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformatif Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Pengelolaan Pondok Pesantren Di Kota Bangko Kabupaten Merangin. Batasan masalah dalam penelitian ini yakni berbagai kemungkinan yang diduga memiliki keterkaitan dengan efektivitas pengelolaan pondok pesantren diantaranya yaitu kepemimpinan transformatif dan Motivasi Kerja. Metode yangh digunakan dalam penelitian ini adalah meode penelitian kuantitatif dengan metode survei. Sumber data yang diperoleh dengan pengumpulan data dari observasi dan menggunakan angket. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan teknik probability sampling dengan menggunakan rumus Total sampling dan didapatkan 105 orang. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara (1) Kepemimpinan transformatif terhadap efektivitas pengelolaan pondok pesantren; (2) Motivasi Kerja terhadap efektivitas pengelolaan pondok pesantren; (3) kepemimpinan transformatif terhadap motivasi kerja dan (4) Kepemimpinan transformatif dan Motivasi Kerja terhadap efektivitas pengelolaan pondok pesantren. Pengujian hipotesis menggunakan analisis jalur dengan taraf signifikansi α = 0,05. Penelitian ini menghasilkan empat kesimpulan yaitu: (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan transformatif terhadap Motivasi Kerja; (2) terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap efektivitas pengelolaan pondok pesantren; (3) terdapat pengaruh Kepemimpinan transformatif terhadap Motivasi Kerja dan (4) terdapat pengaruh Kepemimpinan transformatif dan Motivasi Kerja terhadap efektivitas pengelolaan pondok pesantren. Berdasarkan temuan penelitian ini , semakin tinggi Kepemimpinan transformatif dan Motivasi Kerja pimpinan di pondok pesantren maka efektivitas pengelolaan pondok pesantren juga akan semakin meningkat.

Item Type: Thesis (Tesis)
Keywords / Katakunci: Kepemimpinan, Transformatif, Motivasi Kerja, Efektivitas Pengelolaan Pondok pesantren.
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan
400 Bahasa
Divisions: Pascasarjana > Magister > Prodi Manajemen Pendidikan Islam > Konsentrasi Pendidikan Agama Islam
Depositing User: Murjoko S.Kom
Date Deposited: 20 Apr 2020 01:30
Last Modified: 20 Apr 2020 01:30
URI: http://repository.uinjambi.ac.id/id/eprint/2182

Actions (login required)

View Item View Item