PENGAWASAN PIMPINAN DALAM PENINGKATAN LAYANAN PERPUSTAKAAN DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN BATANG HARI

MAISARAH GUSVITA, MMP.16.2.2576 and Sulaiman, Saman and Taridi, Muhammad (2019) PENGAWASAN PIMPINAN DALAM PENINGKATAN LAYANAN PERPUSTAKAAN DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN BATANG HARI. Tesis thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin.

[img] Text ("PENGAWASAN PIMPINAN DALAM PENINGKATAN LAYANAN PERPUSTAKAAN DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN BATANG HARI")
MMP.16.2.2576_MAISARAH GUSVITA_MPI - Mey Mae.pdf - Published Version

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada pengawasan pimpinan dalam peningkatan layanan perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batanghari. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan observasi partisipan untuk menguraikan, menggambarkan, dan mendeskripsikan proses pelaksanaan pengawasan yang dilakukan pimpinan perpustakaan. Berdasarkan hasil temuan dan pembahasan, diketahui bahwa pengawasan yang dilakukan pimpinan dalam peningkatan layanan perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batanghari adalah pengawasan langsung (melekat), yang dilakukan oleh Kepala Bidang Perpustakaan. Kendala yang dihadapi pimpinan untuk melakukan pengawasan dalam peningkatan layanan perpustakaan adalah adanya sumber daya manusia perpustakaan yang belum profesional menampilkan kinerja dan performa. Guna mengatasi kendala tersebut, dilakukan upaya-upaya oleh pimpinan dalam peningkatan layanan perpustakaan, yaitu sebagai berikut: a) pimpinan melakukan kegiatan evaluasi terhadap kegiatan layanan perpustakaan, b) Pimpinan memberikan kesempatan bagi sumber daya manusia perpustakaan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kualitas layanan perpustakaan, c) Pimpinan melakukan penegakan disiplin bagi sumber daya manusia perpustakaan, dan d) Pimpinan melakukan pengawasan dalam penambahan koleksi perpustakaan sebagai alternatif paling gencar. Kemudian, menyimpulkan bahwa pelaksanaan pengawasan pimpinan yang dilakukan oleh Kepala Bidang Perpustakaan dalam peningkatan layanan adalah pengawasan langsung (melekat). Namun terdapat kendala dalam pelaksanaannya seperti tingkat kedisplinan sumber daya manusia perpustakaan yang masih lemah dengan adanya staf yang datang terlambat, staf menyerahkan tugas dan tanggung jawab kepada staf lain. Maka untuk mengatasi hal tersebut, pimpinan melakukan upaya-upaya seperti: melakukan kegiatan evaluasi terhadap kegiatan layanan perpustakaan, memberikan kesempatan bagi sumber daya manusia perpustakaan untuk mengikuti pelatihan, menegakan disiplin, dan pimpinan melakukan pengawasan dalam penambahan koleksi perpustakaan untuk memuaskan pengunjung.

Item Type: Thesis (Tesis)
Keywords / Katakunci: Pengawasan Pimpinan, Layanan Perpustakaan.
Subjects: 000 Karya Umum > 020 Perpustakaan dan Ilmu Informasi
Divisions: Pascasarjana > Magister > Prodi Manajemen Pendidikan Islam > Konsentrasi Pendidikan Agama Islam
Depositing User: Suharto M.Pd.I
Date Deposited: 21 Apr 2020 11:52
Last Modified: 21 Apr 2020 11:52
URI: http://repository.uinjambi.ac.id/id/eprint/2014

Actions (login required)

View Item View Item