MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN (MSDM PENDIDIKAN)

Ulfah, Siti Mariah (2020) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN (MSDM PENDIDIKAN). In: Pengembangan Karir SDM dan sistem Kompensasi Pendidikan. CV. PENERBIT QIARA MEDIA, Jawa Timur. ISBN 978-623-680-769-9

[img] Text (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN (MSDM PENDIDIKAN))
IRJUS3 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN.pdf - Published Version

Download (3MB)

Abstract

Manajemen sumber daya manusia pendidikan disebut juga manajemen tenaga pendidik dan kependidikan. Dalam organisasi pendidikan tenaga pendidik dan kependidikan ini merupakan sumber daya manusia potensial yang turut berperan dalam mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Manajemen tenaga pendidik dan kependidikan adalah aktivitas yang harus dilakukan mulia dari tenaga pendidik dan kependidikan itu masuk ke dalam organisasi pendidikan sampai akhirnya berhenti melalui proses perencanaan SDM meliputi perekrutan, seleksi, penempatan, pemberian kompensasi, penghargaan, pendidikan dan latihan atau pengembangan dan pemberhentian. Tenaga pendidik dan kependidikan dalam proses pendidikan memegang peranan strategi terutama dalam upaya membentuk watak bangsa melalui pengembangan kepribadian dan nilai-nilai yang diinginkan. Tujuan manajemen tenaga pendidik dan kependidikan berbeda dengan manajemen sumber daya manusia pada konteks bisnis. Dunia pendidikan, tujuan manajemen SDM lebih mengarah pada pembangunan pendidikan yang bermutu, membentuk SDM yang handal, produktif, kreatif dan berprestasi.

Item Type: Book Section
Subjects: 300 Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan
Depositing User: Murjoko S.Kom
Date Deposited: 23 Jun 2022 04:38
Last Modified: 23 Jun 2022 04:38
URI: http://repository.uinjambi.ac.id/id/eprint/12536

Actions (login required)

View Item View Item